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6 habilidades que debes dominar para que te contraten

      
Fuente: Shutterstock
Contar con estudios acreditados sobre el área en la que trabajas o pretendes trabajar es clave, pero no es suficiente por sí solo. En la actualidad -como también sucedía antes y sucederá en el futuro- existen ciertas habilidades o skills que debes dominar más allá de tu profesión para ser contratado o ascender en tu carrera.


Si bien contar con estudios terciarios y continuar capacitándose siempre es fundamental para obtener conocimientos técnicos específicos en un campo profesional, existen otras habilidades que se deben dominar para conseguir un trabajo o ascender dentro de una empresa, sin importar el área que sea. Conoce 6 habilidades te ayudarán a encontrar una mejor oportunidad laboral.


6 habilidades que debes dominar para que te contraten



1 – Poder comunicarte en otros idiomas


El poder comunicarte en otros idiomas, sobre todo en inglés, es uno de los requisitos que las empresas más exigen a los candidatos. No basta solo con tener un nivel básico sino que debes ser capaz de mantener una conversación fluida tanto personalmente como por teléfono, email o mensajería instantánea. Existen varios recursos para aprender un nuevo idioma que puedes explorar y combinar para lograr un aprendizaje dinámico.


2 – Resolución de conflictos


Cualquier jefe busca en sus empleados soluciones y no problemas, así que ya sea que se trate de encarar un proyecto solo o en grupo, la resolución de conflictos y negociación es una de las características que los reclutadores buscan encontrar en cualquier candidato y más en aquellos que buscan liderar un equipo.


3 – Toma de decisiones


La toma de decisiones es una habilidad ligada a la resolución de conflictos. Se trata de ser proactivo, de buscar un método cuando no se sabe cómo hacer alguna cosa, de demostrar independencia e iniciativa y en fin de poder tomar decisiones que permitan avanzar en momentos críticos.


4 – Informática y conocimientos digitales


A esta altura en un mundo tan digitalizado, quien no sepa cómo manejar los principales programas de la ofimática y no cuente con ningún nivel aunque sea mínimo en competencias digitales tendrá serias dificultades a la hora de encontrar o mejorar su empleo. Y el tiempo y dinero ya no son excusas para no aprender: gracias a Internet existen varias plataformas webs donde aprender de forma gratuita.


5 – Soft Skills


Las soft skills o habilidades blandas son el complemento de las “habilidades duras”, que es el conocimiento técnico específico en una materia. Las habilidades blandas están tomando cada vez más importancia ya que un trabajador que las domine será más efectivo y mejorará el rendimiento tanto individual como grupal. Entre las soft skills más destacadas están: habilidad de comunicación, cortesía, flexibilidad, actitud positiva, actitud profesional, trabajo en equipo y puntualidad.


6 – Creatividad e innovación


Una persona creativa e innovadora aportará ideas frescas, encontrando nuevas formas de hacer algo, mejorando procesos y minimizando costes. Quita de tu cabeza la idea de que la creatividad no es lo tuyo porque todas las personas tienen la capacidad de generar nuevas ideas.


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Camila Siqueira Menéndez

Camila Siqueira

Redactora fanática de la comunicación, la música, la radio y desde un tiempo a esta parte, también de las series

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