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¿Quieres ser un líder? Algunos consejos

      
Foto: Universia
Foto: Universia

Son muchos los mitos que existen sobre los líderes en las empresas. Hay quienes sostienen que hay que nacer con un don especial, otros confunden las cualidades de un líder con las que tienen los gerentes.

 

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La historia sostiene que existen diversos conceptos sobre el liderazgo, como la adaptación de grandes líderes y estrategas de negocios ancestrales. Esto puede verse reflejado en la figura de líderes como Confucio, Sun Tzu o Maquiavelo. Lo que está claro es que el concepto de liderazgo más que genético, se puede aprender y cultivar.


1. Los grandes líderes saben lo que son, incluso cuando no son percibidos de esa forma.

 

Un líder piensa en el largo plazo, por lo que si en el corto plazo toma decisiones que puedan incomodar al equipo o a su entorno es por un bien mayor. Esto puede generarle enemigos del grupo al inicio, hasta que finalmente traiga resultados.

 

Mucha gente se quedó por el camino, pero fue importante que abandonaran el barco para lograr el éxito global para el conjunto de la empresa.

 

2. Planificación

 

No puedes alcanzar una  meta si no tienes un plan para alcanzarla. Ellos son conscientes de elaborar estrategias con cuidado. Una vez que la tienen definida, enfocan sus energías para llegar a esta. Saben que no todo el mundo tendrá su ritmo, pero la fuerza de su objetivo hace que no desistan hasta alcanzarlo.


3. El arte de la persuasión

 

Es común decir que los grandes líderes son carismáticos y persuasivos. Si bien no es real que un líder deba de ser carismático, si es cierto que no hay ni un solo líder que no tenga poder de persuasión.

La persuasión es sencillamente poder lograr que otras personas actúen según nosotros queremos. De hecho, 70% en el factor de sedución se debe al factor persuasión.

 

4. Resistencia ante la impopularidad

 

Si quieres lograr tu cometido, deberás tener amigos. Si quieres tener mucho éxito debes aceptar tener enemigos. Lamentablemente hay gente que sufre de envidia o que no estará de acuerdo con tus decisiones, pero si tienes las ideas claras deberás seguir con la cabeza en alto.

La verdad detrás de un gran líder no es hacer feliz a todo el mundo de manera individual, sino que procurar la alegría del conjunto.



5. Todo el mundo tiene miedo

 

No importa el grado de confianza y seguridad que tengas en ti mismo, o que tengas la apariencia de una persona segura, todos tenemos nuestras inseguridades. La mejor manera de combatir nuestros miedos es enfrentándonos a ellos. Quien no arriesga no gana.

Sin embargo, es importante que tengas un Plan B por si el Plan A fracasa.

 

6. Nunca bajes la guardia. Siempre hay alguien mirando

 

La gente siempre va a observar lo que haces, con buenas y malas intenciones. Por lo tanto es importante que seas consiente de esto y apeles a mostrar tu mejor cara.

Un buen líder sabe delegar y confiar en las personas adecuadas. Si no corre el riesgo de explotar en algún momento.

 

7. El uso correcto de la energía

 

Todos tenemos algunas tareas que nos pueden absorber la energía. Es importante que las sepas detectar y disminuir, sustituyéndolas por algo que nos inspire. Quita de tu vida todo aquello que te saque la vitalidad.

A veces son actividades dentro de la empresa, otras son circunstancias personales que nos restan energía en vez de dárnosla.


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